La nostra
forza.
La manodopera specializzata che lavora nella nostra impresa è parte fondante del nostro successo. Una squadra compatta di oltre 60 dipendenti, uniti dallo spirito di dedizione al lavoro, nella quale emergono competenze tecniche e fiducia reciproca.
Per un lavoro edile di alta qualità
I nostri operai specializzati rappresentano l’anima dell’impresa. Sono professionisti del costruire che affrontano ogni giornata con serietà e senso di responsabilità, anche in condizioni operative complesse. Grazie alla loro esperienza, precisione e conoscenza pratica, possiamo garantire un lavoro edile di alta qualità, rispettoso dei tempi, delle normative e delle aspettative del cliente.
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Il valore dell'artigianato edile
Molti dei nostri dipendenti lavorano con noi per tutta la loro carriera. Il turnover è minimo, perché il clima che si respira nei nostri cantieri è quello di una squadra vera: coesa, affidabile, rispettata. Investiamo nella formazione continua, nella sicurezza e nella crescita professionale, perché crediamo che ogni persona, se valorizzata, possa contribuire in modo decisivo al successo dell’intera azienda.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un’impresa edile storica, che ha fatto della qualità costruttiva e della solidità del proprio team un punto fermo. Ma significa anche far parte di una realtà che guarda avanti, che innova, e che mette sempre al centro il valore umano, prima ancora di quello tecnico.
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Se cerchi un ambiente di lavoro serio, rispettoso, dove l’esperienza conta e la professionalità viene riconosciuta, qui potresti trovare il tuo posto. Che tu sia un giovane in cerca di un mestiere solido o un operaio esperto in cerca di un’azienda che ti dia fiducia e continuità, il nostro cantiere è aperto a chi condivide i nostri valori.
Contattaci o invia la tua candidatura spontanea: potresti diventare parte della nostra forza.
In oltre cento anni di attività, abbiamo costruito edifici, infrastrutture e spazi che durano nel tempo. Ma la vera forza che sostiene ogni nostro progetto sono le persone che ogni giorno lavorano nei cantieri, con competenza, passione e spirito di squadra.
LA FORZA DI UN'IMPRESA È FATTA DALLE PERSONE.
In un settore in continua evoluzione, la nostra azienda si distingue per la valorizzazione della risorsa più importante: le persone.
Gli oltre 60 dipendenti formano una squadra compatta, unita per uno spirito di dedizione al lavoro, nella quale emergono competenze tecniche e fiducia reciproca. Molti di loro, una volta abbracciato il progetto dell’impresa, decidono di percorrere tutta la loro carriera lavorativa all’interno della nostra azienda.
Questo, assieme al basso turnover, raccontano più di qualsiasi slogan la sinergia creata con tutti i lavoratori: un ambiente di lavoro sano, fatto di rispetto, crescita e passione condivisa per l’edilizia.
Perché ogni progetto che realizziamo ha dietro volti che si conoscono, mani che lavorano insieme da decenni, e un senso profondo di appartenenza.
Per gestire con efficacia i cantieri, l'azienda ha messo in campo molteplici risorse e competenze articolate
Competenze tecniche e costruttive
Conoscenza delle tecnologie edilizie, dei materiali da costruzione, dei sistemi strutturali e impiantistici, nonché delle modalità esecutive nei vari ambiti.
Capacità di gestione del cantiere
Organizzazione delle attività in modo efficiente, gestione del personale e delle ditte in subappalto, rispetto delle tempistiche e delle fasi lavorative.
Conoscenza delle normative di settore
Padronanza della normativa tecnica, urbanistica, ambientale e soprattutto di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), fondamentale per operare nel rispetto della legge e della tutela dei lavoratori.
Gestione economica e amministrativa
Redazione e aggiornamento del computo metrico estimativo (qualora non prodotto dallo studio tecnico del professionista incaricato), analisi dei costi, controllo dei SAL (Stati Avanzamento Lavori), contabilità lavori e gestione della contrattualistica.
Competenze digitali
Utilizzo di software tecnici come CAD e BIM per la visualizzare la progettazione e la modellazione informativa, oltre a strumenti gestionali per la pianificazione dei lavori e il controllo della produzione.
Abilità comunicative e relazionali
Capacità di dialogo e coordinamento con committenti, tecnici progettisti, enti pubblici e maestranze, nonché attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità che possono emergere in cantiere.
Attenzione alle persone, coesione aziendale e valore del lavoro operativo in cantiere.
